Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist eines der kon­flikt­­träch­tigs­ten Rechts­gebiete und hat somit kon­krete Aus­wirkun­gen auf den All­tag un­zähli­ger Menschen. Ab der Auf­nahme eines Arbeits­ver­hältnisses bis zu seiner Beendi­gung gibt es zwischen einem Arbeit­nehmer und einem Arbeit­geber viele Faktoren, die zu Kon­flikten führen können. Daher ver­treten wir sowohl Arbeit­nehmer als auch Arbeit­geber. Auf­grund dessen kennen wir beide Interessens­positionen und können dieses Wissen zu Ihrem jeweiligen Vor­teil nutzen.

Für Arbeitnehmer nehmen wir unter anderem folgende Leistungen war:

  • Erwirkung von schnellst­möglichem Kündigungs­schutz durch Kündigungs­schutz­klagen.
  • Prüfung und Geltend­machung von Forderungen im Bereich Arbeits­lohn und Gehalt.
  • Prüfung, Gestaltung und Beratung in Zusammen­hang mit Arbeits- und Auf­hebungs­ver­trägen und Arbeits­zeug­nissen.
  • Anwaltliche Beratung im Bereich Abfindungen.

Für Arbeitgeber nehmen wir unter anderem folgende Leistungen war:

  • Beratung zu arbeits­recht­lichen Fragen
  • Prüfung und Er­stellung von Arbeits­ver­trägen
  • Vertretung bei Kündigungs­schutz­prozessen
  • Abwehr un­berechtig­ter Gehalts­forderungen
  • Vorbereitung von Kündigungen
  • Erstellung von Auf­hebungs­verträgen

Sollten Sie arbeits­recht­liche Probleme oder Fragen haben, zögern Sie nicht, uns anzu­sprechen! Denn im Arbeits­recht gelten grund­sätz­lich kurze Fristen, die un­be­dingt beachtet werden müssen. Andern­falls können irre­ver­sible Rechts­nach­teile drohen. Gerne stehen wir Ihnen anwalt­lich mit Rat und Tat zur Seite.

Sollten Sie arbeits­recht­liche Probleme oder Fragen haben, zögern Sie nicht, uns anzu­sprechen! Denn im Arbeits­recht gelten grund­sätz­lich kurze Fristen, die un­be­dingt beachtet werden müssen. Andern­falls können irre­ver­sible Rechts­nach­teile drohen. Gerne stehen wir Ihnen anwalt­lich mit Rat und Tat zur Seite.

Sollten Sie eine Kündigung erhalten haben, so nützen Sie unseren

Kündigungsnotdienst!